А у меня ситуация с начальницей была абсолютно неординарная. Начну с того, что мы с ней одногодки. Это хуже некуда. И вот она предложила начать "совместный бизнес" по межеванию земель. Сама укатила на сессию, а заработанные моим потом и кровью денежки потом забрала все себе, а мне сказала, что я, мягко говоря, плохо работала и во всем меня обвинила. Но это всё вкратце. На самом деле там всё глубже и серьезнее. В итоге я решила уволиться. Но приехал вышестоящий начальник и уволил её со словами, что я более ценный работник)))
Сейчас у меня начальник - просто СУПЕР! Пожелаю всем такого.
Fysoft, насчет Лехи Мусаева я с тобой согласна на 200 %.
Вот видишь, Леночка, правда восторжествовала... :)
Начальство и как мы его любим..., когда любит оно нас :)
Начальство, они такие же люди..., только всем мы можем сказать в ответ, а начальству не всегда (ну если конечно хоти дальше работать...) и наверно у каждого мечна иметь хорошего начальника. Хороший начальник возьми меня на хорошую работу с хорошей зарплатой хорошего работника :)
Подруга рассказывала: у них начальство такую штуку придумало - каждый должен написать чем он сегодня занимался... и какие у него планы на завтра! :o И так каждый день. А тут кризис стукнул, начальству не до этого было. А теперь вот опомнилося и требует отчёт за прошедший месяц... я валяюсь. :D
Подруга рассказывала: у них начальство такую штуку придумало - каждый должен написать чем он сегодня занимался... и какие у него планы на завтра! :o И так каждый день. А тут кризис стукнул, начальству не до этого было. А теперь вот опомнилося и требует отчёт за прошедший месяц... я валяюсь. :D
А чего валяешься? У нас тоже одно время так было...Так я завела дневник и всё там отмечала, даже то, что и не делала...Начальница увидела, что я загружена по горло...
Подруга рассказывала: у них начальство такую штуку придумало - каждый должен написать чем он сегодня занимался... и какие у него планы на завтра! :o И так каждый день. А тут кризис стукнул, начальству не до этого было. А теперь вот опомнилося и требует отчёт за прошедший месяц... я валяюсь. :D
Наташ, у нас такое практикуется уже месяца 3. В конце дня каждый из работников предоставляет отчет о проделанной работе, причем все вписывают свои достижения на одном листе, разлинованном по фамилиям)))
У начальника день рождения. Сотрудники мучаются над лестными эпитетами для текста поздравительной открытки.
И тут в комнату заходит сисадмин.
Все сразу к нему:
- Ты можешь хорошо сказать о нашем начальнике?
Сисадмин не задумываясь отвечает:
- Тупой самовлюбленный пид@р!
Общий бурный восторг:
- Действительно хорошо сказал!
Так и запишем:
- Обладает редким умом, знает себе цену и, главное, неравнодушно относится ко всем подчинённым.
Мое мнение: с шефом чисто деловые отношения. Никакого панибратства, никаких переживаний и четко отдавать себе отчет: мы просто вместе работаем. После 18:00 я ему уже не подчиняюсь.
Мое мнение: с шефом чисто деловые отношения. Никакого панибратства, никаких переживаний и четко отдавать себе отчет: мы просто вместе работаем. После 18:00 я ему уже не подчиняюсь.
Бывают случаи, когда для стабильности производства необходимо и после 18-00 выйти на работу и это надо понимать как шефу, так и подчиненному и быть ВЗАИМНО благодарными за внеурочную работу Отправленный на: 05 Января 2009, 19:30В моем случае так все и происходит....... к человеку надо относится по-человечески (простите за каламбур)
Вот видишь, Леночка, правда восторжествовала... :)
Начальство и как мы его любим..., когда любит оно нас :)
Начальство, они такие же люди..., только всем мы можем сказать в ответ, а начальству не всегда (ну если конечно хоти дальше работать...) и наверно у каждого мечна иметь хорошего начальника. Хороший начальник возьми меня на хорошую работу с хорошей зарплатой хорошего работника :)
Подруга рассказывала: у них начальство такую штуку придумало - каждый должен написать чем он сегодня занимался... и какие у него планы на завтра! :o И так каждый день. А тут кризис стукнул, начальству не до этого было. А теперь вот опомнилося и требует отчёт за прошедший месяц... я валяюсь. :D
А чего валяешься? У нас тоже одно время так было...Так я завела дневник и всё там отмечала, даже то, что и не делала...Начальница увидела, что я загружена по горло...
Наташ, у нас такое практикуется уже месяца 3. В конце дня каждый из работников предоставляет отчет о проделанной работе, причем все вписывают свои достижения на одном листе, разлинованном по фамилиям)))
По ходу без этих заметок начальство так бы и не узнало: за что деньги сотрудники получают. :)
У начальника день рождения. Сотрудники мучаются над лестными эпитетами для текста поздравительной открытки.
И тут в комнату заходит сисадмин.
Все сразу к нему:
- Ты можешь хорошо сказать о нашем начальнике?
Сисадмин не задумываясь отвечает:
- Тупой самовлюбленный пид@р!
Общий бурный восторг:
- Действительно хорошо сказал!
Так и запишем:
- Обладает редким умом, знает себе цену и, главное, неравнодушно относится ко всем подчинённым.
Мое мнение: с шефом чисто деловые отношения. Никакого панибратства, никаких переживаний и четко отдавать себе отчет: мы просто вместе работаем. После 18:00 я ему уже не подчиняюсь.
Бывают случаи, когда для стабильности производства необходимо и после 18-00 выйти на работу и это надо понимать как шефу, так и подчиненному и быть ВЗАИМНО благодарными за внеурочную работу
Отправленный на: 05 Января 2009, 19:30В моем случае так все и происходит....... к человеку надо относится по-человечески (простите за каламбур)
А я такую хорошую открыточку для начальника нашла! Думаю ему понравится...
Страницы